(2)协助推广安全知识并组织训练。
(3)与建造安全管理小组、工地监理单位及相关政府部门保持联络,确保安全施工。
(4)组织和参与工程安全审核及安全评比。
(5)根据公司和项目发展的需要,参与或协助其他相关工作。
2.入职要求
(1)具备相关单位安全专业证书,大专以上学历。
(2)熟悉本地的安全条例及工作方法。
(3)5年或以上大型基建的安全管理经验。
(4)具备良好的人际沟通能力及安全管理技巧。
以上两则招聘启事对安全主任的职责进行了描述,但安全主任的具体工作肯定不限于此。在此,本节从实际出发,谈谈安全主任需要做的或必须参与的工作内容。
一、安全文化建设
对于一个企业来说,安全与企业和员工的生命财产息息相关,所以,企业的行为必须围绕人的安全工作展开,这是企业生产的基础,也是企业发展的重要保证。建设企业安全文化,把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分,并将其渗透到企业生产的全过程,营造良好的安全生产氛围,增强员工的安全意识,是企业安全生产的必要途径。安全文化建设的内容与工作有:
1.安全物质文化建设
企业的安全物质文化主要指企业作业环境、设备的安全状况以及规章制度等。开展安全物质文化建设,要大力开展质量标准化工作,加强企业安全作业标准化建设;要加强企业规章制度建设,建立完善的职业健康安全管理体系。
2.安全精神文化建设
安全精神文化的作用是树立“安全第一”的价值观、增强员工的安全意识、营造良好的安全氛围、提高员工的安全素质,从而达到以素质保安全、向素质要安全的目的。
3.安全行为文化建设
安全行为文化建设是指对人的作业行为进行有效的管理,制定出企业员工作业行为规范和安全操作规程等,建立切实可行的新型管理模式,让员工不断学习安全理论知识,加强岗位安全技能培训,改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法。
二、安全生产规章制度的制定与落实
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