但是从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想要感动那些当他一转身就投机取巧的员工……
我是否说得有些危言耸听？不过，就算整个世界变成一座贫民窟，我也要为那些真正意义上的成功者说几句同情的话……
因此，我钦佩那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，那些能把信送给加西亚的人。当你把信交给他，他会迅速地接受任务，静静地把信拿去，不会提出任何质疑，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切、竭尽全力地把信送到。这样的人，永远不会被解雇，也永远不必为了加薪而罢工。所谓文明，就是为了不断地寻找这种人才的一段长远过程。我想，像这种人不论要求任何事物都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇以及办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。
世界上急需这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。
不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。如果有人从你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的。你不需要去找借口，你应该承认这并不是你的最佳程度，千万不要挺身而出去捍卫自己的缺陷。当我们可以选择完美时，又为何要选择平庸呢？我讨厌人们解释说那是因为天性使他们的要求不要太高。他们或许会说我的个性与你不同，我没有你那么大的野心，那不是我的天性。”对此我的答案就是改变。”事实上，它就是一个决定的问题。做一个去改变的决定吧！
在《圣经》中可以找到一项以完美为主题的意义深远的研究。《马太福音》中说道：一个人将要远行，走之前把仆人们叫到一起并把财产交给他们保管。依据他们各自的能力，他给了第一个仆人5个塔伦特(古罗马货币单位)，第二个仆人2个塔伦特，第三个仆人1个塔伦特。拿到5个塔伦特的仆人把它用于经商并且赚到了5个塔伦特。同样，拿到2个塔伦特的仆人也赚到了2个塔伦特。但是拿到1个塔伦特的仆人却把钱埋到了土里。
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