别等了，快做自己该做的事

    对自己有恰当的期望值

    每个人在认识这个世界之前，都要认识自我。自我认识是否恰当也是我们在社会中能否很好地对自己定位的前提。对自身能力估计过高，就会使自己对未来的期望值加大，这样在实际工作中，就会暴露出很多弱点，往往不能按时完成任务。而过低的期望值也会给工作和生活带来麻烦。所以说，正确看待自己的实力，对自己有一个恰当的期望值，对工作的完成和目标的设置更有好处。

    我们经常形容一个人好高骛远、眼高手低，这是因为对自己缺乏正确认识，从而有了较高的期望值。如果我们对自身都不能够正确认识，或是认识到了却不愿意承认，给自己穿上一件虚伪的外衣，在欺骗别人的同时也欺骗了自己。生活就是一面镜子，我们对它做怎样的动作，它就会以怎样的动作回复我们。

    同样，对自己的期望值过低也是不正确的，因为在生活的各个方面，我们都会遇到困难，如果一味地以为自己不行，没有能力解决困难的话，就会使自己丧失很多成功的机会。如何对自己有一个恰当的期望值呢？看清自己才是最关键的步骤。

    正确认识自己，就要看清自己的成绩和长处。一个人能有所成就，肯定有自己独特的能力，但能力是一方面，机遇也是很重要的，主观因素和客观机遇同时存在，才造就了目前的成绩。因此，绝不能单纯强调自己的主观努力，忘记别人和社会为你创造的条件，一定要谦虚谨慎，老老实实做人，勤勤恳恳做事，否则成功迟早会丢掉你这块“料”。

    弗鲁姆说：“对期望值的估计要高低得当，这才有利于激励活动的正常开展，并取得良好的激励效果。期望值过高或过低，都不利于激励活动的正常开展，也难产生激励作用。对期望值估计过高，难于实现，易受心理挫折，对期望值估计过低，会因悲观而泄气，影响信心。两种情况都不利于调动人们的积极性，都达不到激励效果。”