我们必须超越自己,自觉地把自己放到创新的大环境中去比较,到创造的最前沿去淘金。这样,才能产生最理想的创新效益。
几乎每一天,都会有新的企业在我们身边成立,又几乎每一天,我们都可以见到某个企业倒闭的报道。每一个公司的领导者和员工都希望自己的企业产生日新月异的变化,持续健康地发展。为此他们也想尽了各种各样的办法,但有时却又收效甚微。
其实到创造前沿去“淘金”是最容易出成效的方式之一。因为在前沿地带,是无人涉足的地带,非但是完全空白的市场,更是未来的导向。
在创造的前沿地带,如果能够发现那些是重要的但被别人忽略或研究不透的问题,并把解决它们作为突破口,往往能够收到事半功倍的效果。
yahoo创始人杨致远领先一步走到了前沿,看到了搜索网站的门户作用,于是在30岁时个人资产就超过了30亿美元。
很多领导人都有机会带领企业成就一番事业。关键要看是否能到创造的前沿去淘金。
让我们一起来看一下杨致远的创业轨迹吧。
杨致远在美国斯坦福大学毕业后,留校与大卫·费罗合作,一起进行项目的研究,于是开始了两个人的博士课程。
杨致远和费罗的博士课程本来研究的是自动控制软件,不过不久后他们就发现这个方向已经被几个公司垄断了,发展的机会很小。而就在这时出现了第一个web网浏览器,而这使得他们的命运发生了改变。
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