做最好的员工

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谁比谁傻多少(2)(2/2)

    幸好我们不像这个女人那么傻。

    可我们又比她精明多少?

    要是谁认为他比这个女人更精明,那他肯定是傻透了。

    要知道,与这个女人相比,我们同样也缺少对于他人的判断。

    而且,我偷偷地告诉你一句,老板也没有这种用来判断人的分析工具。

    大家都没有,都是凭印象。

    但是不幸的是,如果老板判断对了,固然是他赢了。可如果他判断错了,输的却是你。

    因为员工只是公司的资源。



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