迈瑞勇敢地走出了令世人瞩目的一步，让自己成为了一个敢于吃螃蟹的企业，也让迈瑞在这个几乎被国际性大公司垄断的市场中异军突起，拥有了可以和国际大公司在国际舞台上竞争、展示自己的实力。
迈瑞的创新之路走得并不平坦，而且面临着极大的风险。要不要自己搞研发成为了困扰迈瑞的重大问题。最初创业的迈瑞的七八个人中，只有董事长和总裁的想法是一致的，他们坚持认为，搞研发才是让迈瑞走向成功的道路。而其余的人，都认为这么做无异是自寻死路，他们表示明确反对，后来更是坚决地离开了想要自主创新搞研发的迈瑞。
当时在迈瑞租用的办公楼里，有一家20世纪９０年代在it行业很有名气的公司。这个公司的老总对迈瑞要自己搞研发的事情颇不以为然，用充满揶揄的口吻说：“中国的优势是劳动力十分廉价，无数人都是因为这个才到这里来的。你们现在居然想要放弃你们唯一的优势。我想，在中国搞自主创新根本就行不通。”
迈瑞的高层领导果断拍板，宣布迈瑞将来要走上一条自主创新的道路，而且他们相信，迈瑞一定会走得精彩、走得漂亮。
迈瑞成功了！几年以后，迈瑞销售额的增长速度连续五年保持在50%以上，五年以后，突破了100亿元。这样的速度，如果没有自己的核心技术，根本就是痴人说梦。
那家当年嘲笑迈瑞的公司现在有1000多名员工，而有意思的是，当初以为靠廉价劳动力才是发展方向的他们，现在的主要业务是给迈瑞公司加工电路板。迈瑞2005年给他们的加工费大约有800多万元。而完成了10亿元销售额的迈瑞，却只有500名员工。
想起当初创业时的艰难，迈瑞的董事长感慨地说：“资金、人才有的时候都是次要的，最重要的是理念，敢于创新的理念！”
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