那位员工说因为工作需要课长时常调我去其他部门工作
“那你认为课长这么做合理吗
“合理啊那位员工毫不犹豫地回答有的同事说这不合理，可是我认为我来索尼公司工作，是出于我的喜爱，我并不是在为课长干活，而是在为索尼工作，所以我绝对服从课长的一切命令
盛田昭夫听了他的一席话，感到十分震惊，他想，这样的员工正是索尼公司的财富啊。于是，盛田昭夫加强了员工管理体制，让那些没有借口积极服从的员工能够有更好的发展空间。那位第一技术部门的员工也很快成了那个部门的主管。
“视服从为天职”不仅仅是强调要遵守职业纪律，这也体现了一名员工的职业态度和正确良好的职业观。只要你还是企业的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底融入企业，尽职尽责，处处为企业着想视服从为天职”是一名员工积极工作、保持进取心、不轻易放弃自我的理由。也只有这样，员工才能严格地执行公司的各项规章制度，表现出卓越的责任意识，最终成为公司的精英人才，为自己和公司不断地创造出更加辉煌灿烂的未来！
阿尔·柯林斯出生在一个穷困的乡村黑人家庭。出于对海军生活的向往和憧憬，高中毕业后，他去当了一名海军。母亲亲自把他送上了开往新兵训练营的长途汽车，她的临别赠言让阿尔终生难忘我只嘱咐你一句话：要想当杰出的领导者，只有先当出色的服从者。海军那些人知道该干什么，你只要按他们的吩咐去做，将来准有出息
阿尔从穿上军服的那一刻起，就开始把母亲的忠告付诸实践。他在新兵训练营的表现令人刮目相看。当他父母出席新兵受训结业典礼时，指挥官把他们拉到一旁说像他这样听话守纪律的新兵，实在难得后来，阿尔成了一名优秀的舰长。
许多年以后，阿尔说，他从未料到自己能干得如此出色不知我是太精还是太傻，除了一丝不苟地执行命令外，凡事我都想搞个水落石出阿尔坚定不移地贯彻自己的信念，最终，他取得了丰厚回报。
大多数有所成就的人，在他们的工作和学习中，都尽可能排除一切借口，因为他们知道，服从比谎言和欺骗更有意义和价值。在他们身上，我们会看到一种负责、敬业的精神，一种奋发向上的干劲。
优秀的员工在工作中从来不会有任何借口，他们总是能够认真对待领导交代的任务。一名员工如果能够坚决服从，远离借口，那么他就会离成功越来越近。
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