自动自发

    找借口就是懦弱退缩

    经常找借口会让自己产生懈怠的思想，反映到工作中就是经常会敷衍了事。经常找借口会让一个人的工作停滞不前，也会影响公司的长远发展，所以，在公司进行人员调整时，那些经常为自己找借口开脱的人自然更容易面临被解雇的危机。

    在职场中，有些员工总是习惯为自己做错的事或者自己不愿意做的事找借口，其实这些借口正是他们不敢面对自己的失误、不敢挑战困难的懦弱表现。

    有的时候，一两次找借口也许不会对个人和公司造成太大的影响。但是经常找借口会让自己产生懈怠的思想，反映到工作中就是经常会敷衍了事。经常找借口会让个人的工作停滞不前，也会影响公司的长远发展，所以，在公司进行人员调整时，那些经常为自己找借口开脱的人自然更容易面临被解雇的危险。

    其实，每个人都拥有成为优秀员工的潜能，但是这些潜能需要我们自己去挖掘，需要我们在面对错误和困难的时候敢于勇敢承认自己的错误、敢于勇敢战胜困难。职场中总是会为那些懂得努力工作、勤奋拼搏、面对困难勇于出击不退缩的人大开绿灯的。

    小陈大学学的是法学专业，大学毕业以后他就想参加司法考试，因为，对于法学专业的毕业生来说，只有通过司法考试才能在法律这个专业领域中找到比较好的工作。于是小陈买了很多参考书，信誓旦旦地说要好好复习，一定要一次通过司法考试！但实际上，小陈只有三分钟热度，他煞有介事地看了几天书之后就以工作忙、考试内容太多等原因放弃了，那些参考书也被他堆在角落里，不久就落满了灰尘。很多年过去了，尽管司法考试很难通过，但是小陈的很多同学经过艰苦的努力都陆续通过了。后来，他们有的成了有名的律师，有的成了法官或者检察官，而小陈依旧是一个小公司里普通的小职员。

    其实，小陈那些借口正是他不愿意积极面对难度比较大的司法考试的表现。众所周知，司法考试考查的内容十分广泛、涉及的知识点繁多，有人甚至称它为“中国最难通过的考试”。正是这些困难让小陈产生了畏惧心理，所以，他为了使自己没有通过司法考试有一个理所应当的理由，就一直为自己找借口，而这些借口恰恰是他面对困难时懦弱退缩的表现。