在职场中，我们也要重视对失败的反思，从失败中找经验。最重要的是要多找自己的原因，因为很多事情是我们没有办法掌控的，我们能掌控的只有我们自己，我们要通过改变和提高自己来适应不同的职场要求。
有一个房地产中介连锁公司销售部的员工，他的业绩在分店里几乎是最优秀的，他有很多次都获得了销售冠军。后来，公司开了很多家分店，很多当时和他一起进公司的人都被提升做了分店店长，但是因为他只有高中文凭而没有得到提升，仍旧是一个普通销售员。他心中非常不快，于是就去请教一位职业培训师。
那位职业培训师对他说职场就是商场，客户和老板就是你的买家，如果你想得到更多的薪水，就得为他们创造更多的价值，也就是做更多的业绩，这一点你做到了。现在如果你想拥有更高的职位和更多的机会，首先要清楚谁是你的买家，谁的决定可以使你当上店长。如果是老板，那么你就主动地去与老板沟通一下，要了解老板的需求，也就是你的老板是如何选择店长的，店长需要有什么条件，然后你就需要有针对性地提高自己。当你具备了老板选择店长的条件，机会到了，你自然就可以被提升为店长了后来那位员工按照培训师说的去做，他发现原来老板之所以没有提升他为店长，是因为他文凭太低了，所以他便利用业余时间考取了大学文凭，最终，他如愿以偿地被提升为一家分店的店长。
对失败进行反思，从失败中发现自己的不足，然后有针对性地去弥补自己的不足，相信我们最终都会取得成功的。
在职场中，要重视对失败的反思，要做到一切从改变自己开始，不抱怨他人，不抱怨环境。当遇到失败的时候，要了解成功所必须的条件，然后相应的改变自己，发展自己，让自己成为一个优秀的人，一个具备成功所必须的条件的人，这样，我们自然就可以获得职场上的成功。
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