你不知道的职场捷径

    第七章 给自己的借口（2）

    不过，eva也发现，尽管宋敏很积极热情，在同事中却并不讨好。原因出在他张扬的性格上。“你把近三年的财务报表、营业执照、税务登记证都给我准备好……”声音整个大办公室都听得见。eva发现一个有意思的小细节，他在接电话的时候，如果是客户打进来的，他总喜欢先得意洋洋地环视下四周，“他那样子就好像说：瞧，看我多能干。”到eva他们办公室来办事的陈菲有次看到了，如此形容。另外，他也喜欢发表意见，特别是针对eva和林华，总喜欢说：你这样做不行，应该如何如何。eva尽管好脾气也被他弄得很烦了。

    “我觉得我们的业务流程也有要改进的地方，这是我针对此写的报告。”部门会上，他很热切地和郭总说。郭总没有说什么，只是把报告接下：先放着吧。其实幼稚如eva，都是看明白了的，hc公司的制度目前是业界的范本，但任何业务流程不可能十全十美，一般是平衡了各方面的利益才制定出来的，如果要改动，牵涉的范围非常大，费力不讨好。hc刚经历了动荡，正是需要大局稳定的时候，郭总他们怎么也不会有时间、有精力来管这种事。

    “他并不是刚从学校出来，怎么还会犯这种忌讳？”eva暗暗地想。

    “太急于建功立业表现了，就失去平衡了。”阿木说。

    这类人在eva看来，太不聪明又自作聪明因此成不了职场上的强者。“野兽狩猎的时候，总是静静地趴着等待时机，咋咋呼呼会把猎物都吓跑，最后只有饿死。”

    eva觉得，在职场上当然应该有进取心，更要有平常心。拥有平常心才能看得清楚前方的路，不会误入歧途。