那么，哪些人可以作为新人在组织中的大树呢？首先肯定是上司，好的上司是天然的大树；其次，上司的上司；再次，非直管但级别比较高的上司、同事，甚至组织外的相关人士，都有可能成为大树。
不是每一个人都有好运气在进职场之初就遇到一个好上司，很有可能会遇到糟糕的上司，他抢下属的功劳，不肯教新人任何东西，根本无法沟通……遇到这种情况又该怎么办呢？
eva在广告公司实习的时候，刚开始的上司就是那种脾气非常暴躁，对下属极为没有耐心的人，无论eva如何委曲求全，都无法获得他的赞赏和帮助。幸好那时eva是抱着学习的心态去的，照旧很用心地做事，仔细研究她上司所做的策划案，学习做策划的技巧，因此尽管那个上司没有直接教她什么东西，eva仍学到了不少东西，也得到了公司老总的赞赏，所以后面才有想将她留下来的想法。
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