再次要分析个人特质——适合干什么。这方面主要分析性格。eva为人很热情，不过很随遇而安，不喜欢咄咄逼人，不喜欢去勉强别人，因而在别人眼里是亲和力有余，而杀伤力不够，做记者似乎不够泼辣，而更适合做静态一些的、与人冲突不那么大的工作，比如编辑、策划等。
另外还要分析职业价值观——最看重什么，eva很重视成就感，很重视创造性，不喜欢简单重复的工作，希望能够依照自己的想法，使工作以独特的形式推进，具体而言包括以下几个方面：
1、希望工作中有比较多的自由空间，能够更多地自己支配安排工作的步骤和进度；
2、希望工作具有挑战性和不确定性，以便能够充分发挥自己的创造性；
3、希望能够通过与人沟通协作一起团队作战解决问题。
除了以上几个之外，还有对工作条件的要求、人际关系的要求、成就感的要求等，这些对于eva的工作选择，有一定的重要性，但不是最重要的。
一个人最终做出某种选择，都是由内部、外部以及个人各种力量的交互作用而促成的，内部力量是指个人内在的动机，以及由个人内在动机产生的行为，外部力量则是指自然的和社会的因素，他们对个人行为施加了影响，内外力量交叉影响促成了他的行为模式。
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