缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群，他们总是推卸责任。这样的人在老板眼里是一个不可靠的、不可以委以重任的人，一旦伤害公司和客户的利益，老板会毫不犹豫地将其解雇掉。
一个有责任感的员工，不仅仅会完成他自己分内的工作，而且还会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。
做到坦诚
举一个例子，人都会客套，比如说下次一起聚一聚，回头我再请你吃饭，大多数人说了这样的话下次就不会再提了，而你只要在客套之后真正去邀请别人出来聚会，才会在这个客套的世界里脱颖而出。
第二个例子，不太熟悉的人托你帮忙办点小事，很多人会说我尽量吧然后就没有下文。如果你有心，尽量帮忙去做做看，做不到给别人回个电话说对不起我试过了实在没有办法，或者说今天时间来不及了我明天再帮忙可不可以，这样的话别人就会觉得你真的很把对方放在心上。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读