第五章 合同：成功创业的护身符（10）
（2）劳动合同的特征
①劳动合同主体具有特定性。
②劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。
③劳动客体具有单一性，即劳动行为。
④劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性。
⑤劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
（3）劳动合同的作用
①它是劳动者实现劳动权的重要保障。
②它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
③它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
（4）劳动合同订立的原则
①当事人必须具备合法的资格。
②劳动合同的内容合法。
③订立劳动合同的程序和形式，必须符合劳动法律、法规的规定。
④平等自愿、协商一致。
（5）劳动合同的期限
一般有3种，分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。
（6）劳动合同履行的原则和行为
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