第一章 老板需要的是，最会买土豆的员工（8）（2/2）
工作中如果涉足的领域太多了，最终往往一事无成。对一个领域100％的精通，要比对100个领域各精通1％强得多。因此拥有一种专门技能，哪怕是能“买好土豆”，要比那种样样不精的多面手更容易成功，以十分的精力去追求你想得到的八分的成果，它会带给我们一些真正意义上的收获。
与老板的差距是你努力的方向
许多公司里经常有这样一些员工，他们往往自视甚高，如果再发现老板在某一方面不如自己，就更加趾高气扬，对老板不屑一顾了。
“他当年如果没有我的帮助，哪会有今天？”
“他若非沾老婆的光，能升得这么快吗？”
“他一生都是好运！”
这些不切实际的想法，不单对你的工作没有丝毫帮助，还会阻碍你自己向上的拼劲。因为不论老板是靠什么人升级，或全靠运气，但是他今天是你的上司。在背后常常说老板不是的人，不会受到别人的尊敬。如果偶然为之，别人只当是诉苦，如常常这样，别人便会觉得你只会看不起别人而自己又不努力，你的能力也强不到哪里去。
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