玩转职场你缺什么

    第十章 谁在窃取你的劳动成果，你缺的是防人之心（5）

    同事之间因为有利益牵扯，所以关系总是复杂多变的。所以在职场上，我们切忌不可轻易把自己的告诉其他同事，以免被别人利用而不自知。无数实例告诫我们，即使是共事多年的同事，也不可能像朋友那样没有任何利益冲突，我们一定要慎重对待。

    王芳和陆嘉在同一家公司工作，是工作上的搭档，两人关系很好。王芳结婚之后，确知自己怀孕时，最先与陆嘉分享这个喜讯。在王芳怀孕三个月左右的时候，她们所在的公司因管理不善关闭了，两人就一起重新找工作。王芳从报纸上得知一家大工厂需招两个从事她这个行业的人，便约了陆嘉同去面试。当时负责招聘的部门领导听说他们是旧同事时，还用奇怪的眼光看了她们一眼。第二天，王芳接到了那个领导的电话，要她去上班，她高兴地打电话告诉陆嘉。

    可是，等王芳去报到时，领导却问她：“你是不是已经怀孕了？”王芳一愣，心想：老板是怎么知道的？老板接着说：“与你同来面试的那个同事刚打电话来说的。如果我不知道这事也就罢了，但现在我知道了，我只能向你说声抱歉，我不想我的员工进来半年就要休产假。”王芳知道是陆嘉在背后搞了小动作，心里涌起一股情绪，但说不清是愤怒还是悲哀。

    那位领导接着说：“我当时就奇怪你们俩怎么同时来应聘，要知道这是竞争啊！但是，她这种人，我是不会要的；你如果生完小孩后还想来，可以再找我。”临走时，她送给王芳一句话：“小心同事，不要再被人利用、算计了。”

    遇到探人者，不能有一说一，有二说二。对待探人者，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”，你就说“不比别人多”。总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。

    我们一定要明白，在职场这个是非之地，随意把自己的告诉同事实在是不明智的，除非是为寻求帮助非说不可，否则不要轻易向同事吐露你的。即使他或她向你保证会保守秘密，甚至立下誓言。但是“嘴”毕竟长在别人身上，以后的事情谁也无法预料。等到被利用之后再四处寻找“后悔药”可就为时晚矣。