每个人在职场上行走都应该要有自己的合作伙伴，尤其是对于一些想要创业的人来说，更是要有这样的合作意识。毕竟合作的力量是非常大的，能够花最小的力办最大的事，不仅节省了资源，而且还事半功倍，这样的结果又何乐而不为呢？
翟福利在一家传媒公司工作，由于个人能力突出，一年之后，他很快就被提拔为策划组小组长。这对年轻的他是一个鼓励。然而，小小的成功助长了他的骄傲之心，他开始喜欢独自一人工作。
有一次，他们策划小组接到了一个新的任务。他一个人关起门来绞尽脑汁地去做，但是没能成功。经过这次的教训之后，他意识到单靠自己的力量是完不成繁重的工作任务的，必须与同事合作。在后来的工作中，翟福利每次接到任务的时候，都会拿出来与大家共同商讨，让每个人都提出自己的看法。然后由他进行总结。在按照最终的结论分派每个人的任务。在整个小组的共同努力下，他们小组在一年内完成了公司大大小小许多的策划研发方案。翟福利这个组长因此受到上司的表扬，整个小组的成员都得到了不小的奖励。
在汉语里有个很重要的词叫“人际关系”。有人说，一个人的成功20%归功于专业知识，80%归功于人际关系；日本也有类似的词，叫做“人脉”，所谓人脉是事业成功的重要保证；美国管理学家用的词叫“团队”，这个词在现代化的公司企业里已经深入人心，强调团队制胜。看来对于职场人士来说，要学会人脉关系中的互惠双赢已经是一门重要的必修课。
现代社会是一个充满竞争的社会。可以说，竞争是无时不有，无处不在。所谓“一个好汉三个帮”“红花还要绿叶扶”，无一不是在揭示着，每个人都需要有自己的合作伙伴，只有当我们具有了这样的合作意识，才能更快地迈入成功的行列。
美国著名拳击手杰克每次比赛前都要做一次祈祷，朋友问道：“你在祈祷自己打赢吗？”“不”杰克说道，“我只是祈求上帝让我们打得漂漂亮亮的，都发挥出自己的实力，最好谁都不要受伤。”杰克的话中渗透着双赢的智慧。由此也可以看出，在合作同进步，我们才能赢得真正的大利。
刘辉从一所名牌大学毕业后，应聘到了深圳一家程序设计公司。那是一家私人企业，大概三四十人的规模。刘辉所在的开发团队有七个人，年龄都不大，项目经理属于里面最年长的，也不过三十岁出头。
程序设计最重视的便是团队意识，虽然工作并不好做，客户也要求高，但是大家都很同心同力，所以总是能够出色地完成公司不断给出的项目任务。可是刘辉慢慢的便觉得自己能力已经被磨炼出来了，可以单独接项目来做。于是在公司下一个新的项目下达时，他努力向经理争取到项目资源。虽然这次完成的时间比较紧，但是刘辉却认为自己一个人肯定能搞定。就这样眼看着时间越来越紧，刘辉也渐渐地觉得越来越吃力，而且通常都是连夜赶工，可是时间上依旧有差距。直到客户规定的日期，刘辉还是没能完成任务。最后不仅被经理训斥了一顿，而且还让公司在客户那里的信誉蒙受了损失。
团队精神对于公司的发展有重要的意义，一个有团队精神的公司能够发挥1+1＞2的效果，一个没有团队精神的公司，他们的工作必然会产生1+1＜2的效果。也就是说如果公司的员工能够精诚合作，那么两个人的工作效果会大于两个人单独工作的效果。
其实，我们每个人的能力都是有限的，很多事情都不是我们一个人的能力可以完成的。然而如果我们能够找到另外的拥有完成这件事情所需要的能力的人，然后与他合作，非常轻松而又出色地完成这件事情。
看来，我们每个人的生存都是与其他人息息相关的，是选择共同生存，还是自生自灭，全都取决于我们是否愿意与人合作。如果想让自己在以后的职场之路中越加平顺，那么就请携手合作吧。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读