玩转职场你缺什么

    第八章 为何遭同事百般排挤，你缺的是圆融智慧（1）

    1．别梦想在办公室里收获友情

    有人曾经说过这样一句话：“在办公室里最为奢侈的‘艺术品’便是友情。”也就是说，要想在办公室里收获友情，是一件异想天开的事情。人与人之间友情的基础便是不涉及利益，但是在职场中，工作的首要目的便是争取个人利益。

    试想一下，在职场中，你与别人所争的是同一份薪水、同一份奖金甚至是同一个晋升的机会。一旦你们为此而有了利益冲突，那么你还能指望什么友情呢？充其量你们之间只是单纯的“战略伙伴关系”罢了。所以，不要天真地认为在职场中你就能收获友情。

    庞燕和张莉在同一部门上班，想当初，两人因为是同进公司，而且年龄相仿，又有过相似的挨批经历，所以私下里也成了无话不谈的好朋友。两人相互扶持，工作了近两年后，终于在一次策划案中为公司做出了一点儿成就，受到了上司的好评。

    在工作上，因为庞燕性格内向，所以对表扬这些事情平时也没多大关注，她认为只要努力工作安身立命就好。可是张莉却不同，她认为自己能力还有待开发，而且需要的是在公司能够长期的“红”下去。张莉凭借着热情和实际工作能力的付出，很快便得到了老板的重视。张莉“走红”的非常快，而且势头渐渐明显超过了庞燕。庞燕虽然嘴巴上没有说什么，可是私下里内心却开始嫉妒起来。

    国庆期间，有一个客户需要做促销，老板让部门每个人都拿出一个策划出来。结果张莉的策划被选中了，庞燕心里很是不服气，但是也没说什么。从这以后，庞燕开始有意无意地疏远张莉。而且庞燕也开始为了自己的利益而奋斗起来，两人明里暗里都开始较劲，而且时不时地还出阴招，私下里两人也开始跟周围的同事说彼此的坏话，最后两人的友谊终于走到了支离破碎的边缘。

    办公室里的同事之间，无论是平级同事还是上下级同事之间都只是存在着竞争或命令和服从的关系的。如果单说友情，是不可能在这样一种环境下成长的。即便你好不容易培育成功了“友情”的幼苗，但是随着以后成长道路上各种名利之争的风雨的洗刷，你难保它不会越加发展的畸形么？或许这话虽然听起来会让很多职场中人心里不爽，但实际上却是最真的道理。

    每天，当你与同事到达写字楼旋转门的那一刹那，竞争就开始了。转门的巧妙之处在于，谁捷足先登、领先一步。先进去的也许恰好赶上了正要关闭的电梯，而你因为礼让三分，可能在焦急等待的三分钟里错过了老板的查询甚至一个重要客户的电话。这些微妙的内里竞争，你还会认为你们会发展为交心交底的好朋友么？