高中毕业后，瓦农顺利地考上了外地一所有名的大学，这个消息无疑为瓦农以后的斑斓生活打开了一扇天窗。大学毕业后，瓦农在找工作的问题上，坚持了自己的观点，她认为自己现在还年轻，成长为一个什么样的人比赚到多少钱更重要。于是在找工作的过程中，她一点也不为眼前的一点儿小钱计较，边找工作的同时边为学习进行投资。
当她终于被一所名企聘用后，她便暗暗下定决心：“总有一天我要做到高层管理人员，我一定要做出成绩来给老板看，使他自动来提拔我。我不去计较薪水，我要拼命工作，我要使我的工作价值，远远超过我的薪水。”仅仅过了两年，当初懵懂的瓦农便通过自己的努力成长为一名优秀的市场销售管理员，与此同时，公司上层经过考虑也让她坐上了营销部东部市场的主管位置。
在她刻苦勤奋的工作期间，转眼又匆匆忙忙过了三年，这个时候她终于坐上了营销部门的第一把交椅，和当初那个还怀揣着梦想的她相比，如今的她不仅举手投足间增加了一种成熟的韵味，而且也终于实现了自己当初的梦想。
对于一个求职者来说，一个好的公司，不是马上利用员工，而是为员工提供更为长远的利益。这也就要求，求职者在找工作的时候，切勿过分注重短暂的经济效益而忽视个人的发展。很多时候，过分重视“小利”而毁掉“大利”只会让自己活得更加劳累。
曾国藩说过：“只顾耕耘，不顾收获”。他并不是说大家不要收获。意思是说把种子撒进地里，种子自然会成长，长到最后自然会有收获，但是在维护庄稼成长的过程中给它浇水和施肥更为重要。因为只有这样，种子才会长得健壮，收获的果实也才会更多更好。
其实，工作的价值也是为了实现我们自身的价值。只有当我们的自身价值提高了，那么以后不管在哪里我们都将是公司最为宝贵的储备人才。真正的金饭碗不是为了能够填饱肚子而守着一个饭碗，而是不管我们到哪儿，都会凭借自己的能力有饭吃。
实际上，一份好的工作，必须要兼顾眼前和长远的利益。很多时候，那些看起来最近的路，其实是最远的；而那些看起来最远的路，其实是最近的。
规划要长远，我们的目标方向才能更加长远。其实我们的价值就是我们对公司有用的知识和能力，即为公司创造价值的能力。我们的价值则是公司给我们的薪水。我们千万不要为了眼前几百块的薪水而放弃了培养自己的能力、积累一些经验的大好机会。
所以，千万不要在心里为了眼前的“蝇头小利”而争斗不已了，为了你的价值而工作，因为它是你为了明天奋斗不可或缺的成本，任何人也无法左右。
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