你高学历却没有好工作,并不是社会不公,你缺的是就业能力;工作中的问题很多,要知道工作的实质就是解决问题,你缺的是解决问题的能力;简单的工作屡屡出现失误,并不是你的能力不够,而是你的态度没有端正,你缺的是责任心;你觉得自己的付出和收获不成则会正比,不是因为老板太苛刻,而是因为你过于注重薪水的收入而忽略了成长的收获,你缺的是自觉意识;你觉得自己像牛一样累,也许你不知道你忙活了半天结果并不尽如人意,你缺的是业绩;你觉得自己很委屈,怎么到处都受排挤,别把责任都推卸到同事身上,也许你缺的是圆融的智慧。
职场是我们赖以生存和发展的场地,也是我们获取成就感和幸福感的途径。如若想旗开得胜,迅速成长,玩转职场,那么就请学会从自身找原因,而不是习惯寻找借口,逃避责任。
认识自己在哪些方面还有欠缺,然后尽力去弥补。你才能从参加新人培训的“呆头鹅”,成长为带领团队克服困难的“领头羊”;从头脑空白地接受第一项工作任务,到驾轻就熟地成为公司不可或缺的人才。
总之,职场新人只有不断调整工作心态和前进的步伐,随时发掘和找准自己真正之所缺,及时提高认识自我的能力,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟。
在这个世界上,从来就没有完美的公司,完美的个人,甚至你还遭遇了极度不公平的待遇,但消极的抱怨没有丝毫意义。我们唯一能做的就是从自身出发,谁能率先发现自身存在的问题,并力图改变自己,去适应身边的环境,谁才有可能成为职场上的 “王者”。
如果你是金子,任凭环境改变,你还是金子。所以,决定你本身价值的不是公司,也不是老板,而你自己。你在职场上郁郁不得志,原因并不能全怪外界的环境,更重要的是你并没有你自认为的那么优秀,你身上一定还缺点什么。本书分别从就业能力、适应能力、责任心、合作精神、自觉意识、解决问题的能力、迎合的技巧、圆融的智慧等十三个方面进行了详细阐述,如果你能找到自己缺的那一点,然后去积极地调整自己,当你以全新的姿态去面对,那么你发现原本存在一堆问题的职场瞬间换了新颜,未来也变得清晰和明亮起来。
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