那么，面对这样种种心理误区，打工一族应该如何扭转心态呢？
首先要正视自身的问题。看看你周围那些很少抱怨又比较“顺利”的人是如何做的。正视自身的问题比任何事情都要来得重要。
其次要努力用工作成绩来说明一切问题。因为工作成绩是谁也抹杀不了的，老板从心里也从眼里看得很清楚。
再次要积极主动，努力去适应自己的老板。实践证明，让自己去适应周围的环境总比让环境来适应自己来得更加容易一点，这在经济上来说也更有效率。
其实，打工一族所能做的无非就是两件事：选择自己的老板和适应自己的老板。显然，选择老板之后就要去适应自己的老板，打工族可以用很长的时间去与老板“相互适应”，而不能用很长的时间去选择自己的老板。所以，学会怎样去适应自己的老板更具有现实意义。
遭遇女老板，如何免受“折磨”
打工者如果可以选择的话，多数的人会选择一个男老板。因为在男人还是女人手下做事，对于打工者来说这很重要，尽管谁都不愿意承认这一点。“你愿意在一个女老板手下干活吗？”一半以上的打工者都会给出一个否定的答案。因为大家普遍认为：世界上只有两种女人能成为高层的老板，通过耍手腕爬上去的，或者抛弃了自己的家庭的。这种想法不仅男人有，而且大多数女人也希望自己有个男老板。因为男老板对下属的缺点更宽容，而女老板通常比较苛刻。
所以，在很多人的看来，遭遇“女老板”，就意味着备受折磨。其实，女老板远远没有那么可怕，如果你能了解她多一点，相信你一定能与她和谐相处。
相关的心理学家把女老板分成几种类型：女皇型、军人型、妈妈型、老师型和小姐型。不同的老板，有着不同的心理，探微她的心理，并投其所好，你将免受“折磨”。
女皇型的女老板十分注重形象，在穿着上十分的讲究，总是用非常昂贵的香水，每天出门总要精心的化妆，这类女老板喜欢被别人赞美。往往是一种大权独揽型，总想控制世界上的一切，更想控制别人的命运。这种女老板进屋不敲门，认为自己有权查看别人的电脑，喜欢搞一些阴谋，在她身上体现的权力欲强，决策非常果断，不容有任何的质疑，听不得任何的不同意见。往往要求下属必须立即执行她的指示，从来不对自己的决定做出任何的解释。这样的女老板与下属是上下级的关系就是我怎样说，你就怎样去做。
军人型的女老板也很容易根据衣着判断出来。她往往具有一种军人风度，穿着笔挺，衣服非常合体而不紧绷。她总是抱着积极进取的态度，非常清楚自己需要什么。要求下属理解并准确执行任务。其实她的原则非常简单：你们要像我一样努力的工作。她会研究达到目的的策略和手段。如果出现问题会使她感到非常的兴奋，即使没有任何的“战争”，她也会去自己寻求一些挑战。在这样的女人领导的集体中，气氛总是难免紧张的，所有的一切都应当动起来，人情世故在这里根本没有任何的市场可言。
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