读人术

    这种人混迹职场中，地位非常普通，只是领导身边上的小喽啰，但他们往往势力非常大，像蟑螂、苍蝇一样无处不在。这种小人，如果他们做得不太过火，大可不必去理会他们。

    你可以看不起他们，不喜欢他们的行为，但表面上要与他们和平共处，并且试着打入他们的圈子，成为他们中的一员，尽量与这种人搞好关系，学会充分利用他们接近领导的特长，为你自己所用。你不需要刻意巴结，更不需要付出太多的东西，有时候只要一个善意的微笑，几句奉承话，拍一下马屁，或者适时地赞美一下他，就能够顺利把他收服。这些对于你本身高贵的品德并无影响，反而对你的职业升迁、个人机遇和成长有着非常重要的作用。遇到他们故意作弄人的时候，只要不是原则上的问题，最好采取高风亮节、不与他们一般见识的态度，当然适当的时候，你也是可以小小的反击一下，因为这种人一般都是恃强凌弱的。

    第二类职场上的小人属于“黄蜂型”（也叫“老鼠型”），虽然他们比较阴险狡猾，冷不丁会蛰你一下，不过并没有致命的危险。这类小人的特点：他们有事没事总爱在各个办公室里转来转去，喜欢打听一些小道消息和一些个人的、经常搬弄是非，人云亦云，然后把听到的消息经过添油加醋之后再散播出去，传播一些风言风语，以制造和传播谣言为乐，爱说一些黄色的段子，同时传播一些低级趣味的流言蜚语，爱给领导打小报告，爱做一些小动作，最喜欢给人穿小鞋。他们时时都在想如何贬低别人，抬高自己的身价，惯于剽窃抄袭他人的创意，随意向别人借钱，想着法儿坑蒙拐骗，天天盯着你讨烟讨酒，每周恨不得跟着那些过生日的同事蹭饭吃，如果他知道身边的人有谁得了好处或者中了大奖，如果不及时和他划清界限的话，那么结果就只能是噩梦的开始。

    对于这一类的小人，应付的策略是敬而远之，井水不犯河水。你可以把他当做一只喜鹊，也可以他们当做乌鸦。在他们的面前，尽量不要谈你的私事以及涉及第三方的事情，也不要从他们口中探听有关他人的，否则你也成了一个替死鬼。如果他把你抖出去，你自己怎么死的都不知道，因为你的听和问都会成为他们制造下一个谣言的素材。

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