要想改掉拖延的坏习惯，你首先必须要勇敢地面对它、正视它；然后要克服因为害怕失败而一拖再拖的习惯，应该强迫自己去做那些一定要做的事情，想象那件事情并不难，这样你就会立即展开行动；另外还要锻炼自己的意志，意志薄弱的人往往喜欢拖延；最重要的是要制定切实可行的计划，对自己每天的生活和工作做出合理的安排，要求自己严格按照计划执行，直到完成为止。只要按照这些方法结合自身实际情况恰当应用，就能收到良好的效果，永远远离拖延这个坏习惯。
在我们周围，大多数人要么对自己过于自信，要么不屑于去做这样的事情，那么结果就是到最后他们浪费了更多的时间去处理那些微小错误所带来的后果。如在建筑行业中，由于一开始的一个数据错误，而管理人员并没有花费时间去检查、纠正，那么最后，当整个工程都结束后，发现它和预期并不一样的时候，已经浪费了很多的时间，而之后还要用更多的时间去重新做。在这个事件中，如果管理人员一开始的时候，就重视那些细小的地方，对那些数据多几次的检查就不会出现这样的错误。
在工作实施之前，花费多一点儿的时间来进行检查，尤其是那些最有自信、最不容易出错的地方，多检查几次，让别人看看，这些都有助于将错误减少到最低。虽然这样做在一开始的时候，可能会觉得有点儿浪费时间，但实际上，这种对时间进行管理的方式，好过于当工作进行到最后的时候，突然发现前面有一个小小的错误却导致了无法弥补的错误，这样的话，就要花费更多的时间去弥补这些错误，有时候甚至需要花费更多的时间去找错，而到工作结束之后，找错的工程就远远大于一开始就进行找错了。
在小事上勤检查、勤反思是做好事情的基础，也是一个人走向成功的开始。
一家大型公司要裁员了，下岗名单公布在公司内部的宣传栏上。内勤部的小灿和小燕都在裁员名单之中。按公司规定，所有被裁人员，一个月后离岗。
第二天上班时，小灿心里憋气，情绪仍然非常激动，她什么也干不下去，一会儿找同事哭诉，一会儿找主任申冤，对于她的本职工作，诸如订盒饭、传送文件、打印资料、收发信件等这些她应该干的活，全都被扔在了一边。而小燕呢，她昨天得到这个消息后，心里也非常难过，她也昨晚哭了一个晚上。但她难过归难过，工作还是继续进行的。小燕坐在这里，心想：“离走还有一个月呢，工作总还是要做的吧。”于是，她默默地打开电脑，拉开键盘，继续敲打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她却并不在意，亲切地和大家打招呼，主动帮大家干一些力所能及的工作。小燕又像以往一样，满脸笑容，她说：“是福不是祸，是祸躲不过。反正已经这样了，不如好好工作完这个月。在这里一天，就要踏踏实实地干好一天。”同事们见小燕心态如此好，也都像以往一样要她帮忙做这做那，“小燕，把这个打出来，快点，我急用。”“小燕，把这个传真发出去。”“小燕，帮我把这份资料打印出来。”……
小燕总是连声答应着，手指飞快地点击着，辛苦地复印打印，忙碌着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。
一个月后，小灿如期下岗，小燕却被从裁员名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法替代，像小燕这样对工作认真负责的员工，公司永远也不会嫌多！”
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