第5章 优化圈子，提炼“人脉金矿”（8）（2/2）
现在在网上输入“技能交换”等关键词进行搜索，发现提出交换技能的网友可真不少。这种资源、优势、技能的互补，就是一种合作双赢的关系。可以假设一下，有一个人，他对你冷漠，既不能与你信息共享、情感沟通，也不能与你相求相助，但他一有困难就跑来找你，这样的人，你会和他做朋友吗？恐怕不会。朋友之间的关系不是索取和奉献，而是彼此互求互助。由此可见，人际交往还是有选择的。我们和选择的朋友应该是互惠互利的关系，只有这样，关系才会长久。
其实，决定交往对象范围的主要因素，应该是“需要的互补性”。为了通过交往去获得“互补”的最大效益，我们应当打破各种无形的界限，根据自己生活、事业上进步的需要，积极参加相应的交往活动，主动选择有益、有效的交往对象。要想结交到优势互补的朋友，我们需要注意些什么呢？
1.看重一点，不及其余。意思就是说，对方可能不如你，在很多方面也很普通，却有一点非常突出，也正是你所欣赏的，那你们就可以做朋友。比如说，对方做事效率不高，反应也不够灵敏，但他非常有毅力，做事从来不虎头蛇尾，善始善终，而这一点正是你所缺乏的。和这样的人交朋友，你就会从毅力方面受到鼓舞和鞭策，你们之间相互监督，就能弥补你这方面的缺陷。甚至，你还可以结交一些所谓后进的朋友，或者性格和你不一样的朋友。不仅限于与自己同一文化层次、同一专业行当的人交际，还应发展与不同文化层次、行业的人交际。
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