“嗯，被骗过。”
“能不能说来听听？”
“说说也没什么不好，全当我为民请愿，跟你们这些当老板的交流意见了。”小姑娘好像是“豁出去”了一样，刚才一直垂着眼皮烤肉，这会儿抬起眼睛看着我们的眼睛，认真地说：“我大学刚毕业的时候，进的是一家民营教育机构，还是上市公司呢。我想，这么大的公司，总会对员工讲诚信的吧，我还期待着自己在里面大有作为呢。结果我进去之后，能力被否定了不说，还经常被主管骂得灰头土脸。”
听她这么说，我还想开导开导她，纠正一下她的思想。可是我刚一张嘴，她却拦住我，自己先说：“主管批评我，其实没什么。我知道校门内外差别很大，所以上面说什么我都可以虚心接受。但是，他们不能骗我。他们许诺我使用期三千，转正之后四千，而且五险一金齐全。可是，我过了三个月的试用期之后，工资迟迟不给涨，公积金也没了消息，只有保险。这就是欺骗行为了，我怀疑他们公司的诚信！”小姑娘的话掷地有声。说实话，作为一个外企高管，作为一个火锅店老板，我听到有员工置疑自己企业的诚信，还是挺震惊的。
“小美女，你是不是有点太上纲上线啦？”岳伟叼着一块肉，满嘴油花地说。
“老板，您觉得我是上纲上线吗？我不觉得。作为一个员工，我需要安全感，需要我信任的企业，我才能全心全意地做事。工资是企业跟我们达成最基本的契约关系，如果连工资都不能如数发放，我不能指望其他的福利待遇和上升空间什么的。”
“嗯，你说的有道理，那么，你跟部门主管反映这个情况了吗？”我问。
“我当然反映了，有事情一定要找自己的顶头上司谈嘛！可是，上司说我太较真了，不懂事！”小姑娘撅着嘴，露出一种天真的表情。
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