这个案例说明，一个人的洞察和推测能力，可能决定一个重要事件的进展。试想一下，假如高廷瑶没有明察秋毫，就凭别人的一面之词和现场的假象去断定范寿子被杀。那么这将成为一个冤假错案，实在令人叹惜。
因此，对于任何人或事，我们都必须谨慎观察，不要臆测谁好谁坏，不要听信别人的闲言碎语而武断地判定谁是谁非，更不要以别人的议论作为自己判断的依据。一切客观、理性的结论都要自己亲自去了解与调查，没有调查就不能为事实作论定。这正如所说的，没有调查就没有发言权。因此，我们要想更加客观、理性地了解事情的最真实的面貌，就要基于事实深入考察，仔细分析、研究，从而得出正确的结论。
当我们刚认识一个人的时候，无论别人对其评价是好是坏，我们只能将这些话作为参考，不能盲目地相信，只有自己去深入考察，才能知道真相。
考察是一件非常具有挑战性的事情，因为每个人的认知往往都会带有一定的片面性，而且这其中常常会掺杂进一些个人感情，这就导致了我们的认知常常会有失偏颇。这也正如古人所云“仁者见仁智者见智”。不过，在判断人上，自古以来人们习惯以“德才兼备”作为选才的标准，即要求被考察对象既要有才又要有德。
而现代企业选才，最想选择的是那些有智慧、有判断力、能放眼未来并同时着眼现实的人，在此基础上，如果同时能够做到忠诚、精力充沛、能正确地进行自我定位，并且有一股不达目的誓不罢休的干劲儿，那是最好。正因如此，企业的管理者更需要明察秋毫，需要充分的时间和空间去考察和辨别。
而在人际交往中，考察一个人的方法有很多，比如观察一个人的情感变化，可以了解他的脾气秉性。再比如，可以从一个人的缺点中发掘他的优点，正所谓“观其所短知其所长”，这就是说，从一个人的缺点可以折射出他的优点，反之亦然。如果一个人看上去懦弱无能，那么他必然会有性情温和的一面。其实，这就是我们通常所讲的“偏才”，在现实中，多数人都是一定意义上的“偏才”。
综上所述，我们一定要有客观公正的态度，深入考察，才能明察秋毫，明辨是非，这是我们进行人际交往的一个很高的要求与境界。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读