做事先做人

    用积极的心态去面对跳槽

    一个人的一生之中总有一次或者几次“跳槽”的经历。当你在一个单位工作了一段时间后，觉得自己不适合这个单位，或者感到在那里屈才，无用武之地，或者感到与老板同事无法相处等等，就会有跳槽的打算。

    因自己辞职而跳槽还好说，可一旦是因被解雇而无奈跳槽时，我们该怎么应付呢？教你几招应对之策。

    被迫离职的人要面对现实，以积极的心态面对一切。往往在一些大企业和公有单位里，职员被解雇前都有如下征兆：

    你在一个工作岗位上干得非常出色，领导却突然调你去干别的工作，而面对你的质疑，他们的回答却是以工作需要为理由，这种莫名其妙的调动很可能是要开除你的前兆。

    当你在单位再也领不到重要的任务时，也极有可能是老板对你丧失了信任，而准备将你扫地出门。

    再如你的工作很出色，领导却突然派别人来帮助你完成工作，并冠冕堂皇地说是为了减轻你的工作压力，而实际上极可能是老板在寻找你的接替者，打算将你开除。

    当你犯了一个极其微小的错误，老板却借题发挥，对你大加喝斥，这也极可能是老板在逼你自动辞职。

    当你立下了大功，老板却并不表扬，反而对你极其冷淡，并看你不顺眼，这时你基本可以准备打铺盖走人了。