福布斯写给未来精英

    用合作取代竞争

    有些人一路打拼到高层，他们认为只有强硬才能达到目的。他们好斗，喜欢对抗。他们将商场看做战场，认为任何事情都可能发生。

    美国造就了很多这样的领导人，在铁路业、财政界、采矿业、制造业、销售业等，这样的领导人屡见不鲜。如果说这种时代已经一去不复返似乎有些夸张，但如果说这种领导人已经不多见了，则并不是夸大其辞。合作正逐步取代无情的

    竞争。

    善于调和、协调的美国外交型领袖典范非欧文?d.扬莫属。正是因为他具有这些品质，首先吸引了当时任通用电气公司总裁的c.a.科芬的注意。作为斯通和韦伯斯特公司的法律代表，扬先生因其处理复杂纷争事物的能力而崭露头角。他协调能力非凡，能够调和利益冲突双方最尖锐的分歧，而且不冒犯任何一方。正是欧文?d.扬这种能力的运用才使得道斯计划能够草拟出来并得以接受。