福布斯写给未来精英

    现在我们许多管理良好的企业都在致力于研究如何主动增加员工工资的问题。越来越多的企业开始一年多次检查员工的工资单，然后做出合适的调整。

    这样，如果一个员工要求加薪，财务部门就会通知他，管理层认为这已经是他应得的工资了，加薪还暂时不能考虑。

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