第三章 成功姗姗来迟，意志上耐得住寂寞（10）（2/2）
小艳是个聪明的女孩，我们来看她是怎样成功应对冷言冷语、化解职场冷暴力的。
刚刚进入职场时，小艳总会抱怨和自己搭档的前辈给自己脸色看，明明一起做事，可前辈总是不把自己的意见和建议当回事，小艳把一些新鲜的想法告诉前辈，前辈一脸的不屑，给小艳着着实实地浇了一盆冷水。
作为一个职场新人，受到前辈的冷落，心里真的很不是滋味。刚开始，小艳也接受不了，毕竟刚刚从大学里走出来，年轻气盛，就和前辈顶嘴。可是后来才发现这样只是不停地较劲，根本不能解决问题。于是小艳开始尝试沟通，变被动为主动，积极请教前辈，并且认真做好每一个细节，让前辈发现她的价值所在。后来，小艳发现前辈对自己的态度有了很大的改变，两人的合作越来越好，工作效率大大提高。
20几岁的你，没必要为那些冷言冷语哭鼻子、抹眼泪或者是借酒浇愁，下面是几个应对冷言冷语的好方法。
第一，适应原则。任何人都会对新的职场生活有所憧憬和幻想，而冷言冷语会给他们迎头一盆冷水。这很正常，冷暴力不可能绝对消失，要学会坦然面对。
第二，积极应对原则。主动沟通是尤为重要的。其实，在冷暴力的战役中，谁先主动谁就是胜利者，并且这个沟通必须是积极的，不是为了沟通而沟通，要坦诚布公，就问题展开讨论。
第三，乐天原则。坦然面对职场的冷言冷语，不反抗就是最好的反抗，在没有搞清楚是怎么回事之前，我们先不要去理会，要永远保持自己的乐观心态。
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