有一家法国小公司被一家德国跨国集团兼并后，公司新总裁宣布：公司不会随意裁员，但如果员工的德语太差，以致无法和其他员工交流，那么他很有可能被裁掉。公司将通过一次考试来检验他们的德语水平。
当其他的员工都拥向图书馆开始补习德语时，只有一位叫皮埃尔的员工和往常一样，没有表现出紧张的神情。其他人认为他可能已经放弃这个职位了。但是当考试成绩公布后，皮埃尔的成绩却是最高的。领导根据成绩外加上其他几项考核，决定任命皮埃尔担任集团公司的大区总经理。
原来，皮埃尔自从大学毕业来到这家公司后就发现，同别人相比，自己无论是在知识上还是在经验上都没有特别突出的地方。从那时起，他就开始通过各种形式的学习来实现自我提高。公司的工作虽然很忙，但是皮埃尔每天都坚持学习新的知识和技能。因为是在销售部工作，他看到公司有很多德国客户，但自己不懂德语，每次与客户的往来邮件与合同文本都要靠公司的翻译帮忙，翻译不在或兼顾不上的时候，自己的工作就要受影响。虽然公司没有明文规定要学德语，但是皮埃尔还是自觉地学起了德语。
他通过积极地学习，增加了自己的技能，也给自己带来了新的机遇。
显而易见，皮埃尔把自己的业余时间用来学习，为自己的事业积累“知本”，终有一天，这些“知本”成了他事业前进的推动力。也可以毫不夸张地说，有这种“知本”意识的人，想不成功都难。
没有付出就不会有收获，每天学习一点点，每天进步一点点，天长日久，就是一个质的飞跃。“学如逆水行舟，不进则退”，只有不断地学习、不断地进步，才能让自己获得更大的成就。
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