整天做着这些工作，做久了，珍妮发现公司的文件中存在着很多问题，甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。
于是，珍妮除了每天必做的工作之外，还细心地搜集一些资料，甚至是过期的资料，她把这些资料整理分类，然后进行分析，写出建议。为此，她还查阅了很多有关经营方面的书籍。
后来，她把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意，一次偶然的机会，老板读到了珍妮的这份建议。这让老板非常吃惊，这个年轻的秘书，居然有这样缜密的心思，而且她的分析头头是道，细致入微。后来，珍妮的建议中有很多条都被采纳了。
老板很欣慰，他觉得有这样的员工是他的骄傲。当然，珍妮也被老板委以重任。
只做本职工作，始终盯着岗位要求的员工只能说是一个合格的员工。如果每次你都能比别人早一步完成工作，比别人做得更好一些，你就已经有了成功者的资质了。要做到这些并不难，只要比别人早做一步，比别人多做一些，你就掌握了胜出之道。
只做分内事，纵然做得再好，也会使自己只关心自己的小天地，甚至逐渐与外界隔离开来。单打独斗的英雄，永远不是成功的英雄。成功者有时就是“不分你我”的人，多做点事就是多经受锻炼，多做点事就是多给别人带来快乐，何乐而不为呢？
二十多岁的年轻人，要明白做分外事的意义，不要总想着逃避任务。要把每个任务都当成是一个机会，一个锻炼自己、表现自己的机会，一个让你与众不同的机会。如果你能认真对待每个临时任务，拿出超越期望的答卷，那么，当升迁的机会来临时，幸运的天平就会向你倾斜。每天多做一点点，多走一里路，交通就不会堵塞，你的人生之路也会更加宽阔。
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