小江是一所大学的老师，工作了很多年，虽然年纪不大，但现在已经到了副教授级别。别人的眼里，小江的工作的确值得羡慕，不仅工作时间宽松，待遇好，而且还有发展前途，毕竟小江才三十多岁。可是只有小江自己知道，自己的工作是那么的不顺心，不是因为自己的专业能力不行，而是自己的运气太差，遇到了一个让人愤恨的领导，那个人总是和自己够去，在评职称的过程中，总是找自己的麻烦。
有一天，小江将自己的苦恼说给朋友听，朋友听了以后就劝他忍忍算了，自己和领导较劲，最后怎么会有好果子吃呢？可小江实在是痛恨那个人，言语之中流露出了对领导的不满。看到小江这个样子，朋友干脆对他说：“我看算了，既然领导这么不好，辞职算了，凭你的专业能力还愁找不到工作么。不过，你也不能在那里白干这么久，总要多学一点儿再走，所以你要偷偷地学些东西才行，这样对你将来找工作也有好处。”
听了朋友的话，小江也觉得很有道理，于是开始在每天的工作中学习那些自己不会的东西，不但每天加班整理自己的讲课教案，而且还做了很多教学笔记，甚至在没人的时候还自己动手学习怎么复印文件，怎么使用办公室的各种办公设备。平时只要自己没课，就会去甜的老师的课，然后还认真做笔记，和自己的教学方法相比较，找出别人的长处，弥补自己的短处，并将自己这些总结用到实际教学当中。
几个月后，小江的变化引起了领导的注意，小江全新的工作态度和教学方式受到了领导的赞许，并且给小江增加了奖金，而且还在评职称的时候推荐了小江。而小江呢，不但没有了跳槽的想法，对领导的看法也大大改变了，同时还承认自己以前的工作的确有不足之处，领导对自己的处置并没有什么不妥。
其实，像小江一样遇到一个“坏”上司，有时候还会激发自己的潜能，为什么不利用这一点为自己的工作服务呢？在遇到上司对自己不平等的待遇时，在一次次受到坏上司对自己的责难时，是不是很想揍他一顿？是不是很想有朝一日也整整他？可这些只能是想想而已。因为你没有那个能力，没有那个机会，至少是现在还没有。那该怎么办？唯有努力工作，做出好成绩，超过他。把对上司的不满和怨恨化做自己前进的动力，如果能够做到这一点，相信当这一切都成为现实的时候，你还会感谢你现在的这个坏上司。是他的“坏”，让你有了激发自己潜能的愿望，是他的“坏”，让你通过努力成为了可以控制他的人。要知道，世间最好的“报复”就是运用那股不平之气使自己迈向成功，以成功和成功之后的胸怀对待你当年的敌人，并且把敌人变成朋友。
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