“2. 不要拿别人的缺点开玩笑。不要当着众人的面（特别是领导的面）取笑同事的工作能力；不要因为一个人对他人的取笑，跟风取笑，随意取笑对方的缺点，这些玩笑话容易使对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以致毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。到那个时候再后悔就来不及了。
“3. 开玩笑要看双方的熟识程度，注意无趣是小，伤人是大。要尽量考虑别人的感受，可能你觉得无意的一句话，而听者在心中已回味再三，如果你无意之中发现了某人的非闪光点，请不要大肆宣扬，自己知道便可以了。何必为了逞口舌之快，无意间得罪人呢？
“4. 不要和异性同事开过分的玩笑。异性之间开玩笑虽能让人缩短距离，但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。
“5. 不要板着脸开玩笑。幽默大师自己不笑，却能把人逗得前仰后合。然而我们都不是幽默大师，很难做到这一点，那你就不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起不必要的误会。
“6. 开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事就不会尊重你。领导也会觉得你不够成熟，不够踏实，不能再信任你，不能对你委以重任。
“7. 不要以为捉弄人也是开玩笑。捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意拿来逗乐的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。
“8. 点到为止。开玩笑也不要盯着一个话题重复说，以免引起他人反感。需要注意的是，玩笑之后，一定还需要说点儿好话捧捧被取笑者，同事之间的感情是最重要的，为了点儿取笑的小事伤了大家的感情，就太得不偿失了。”
职场上，办公室玩笑是人际关系的润滑剂，也是惹火上身的导火索。所以说，如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意、平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都要注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。
很多人认为，开玩笑是控制情绪、激励自己以及处理人际关系中重要的手段。在一些令人尴尬的场合，恰当的玩笑可以起到调节气氛的作用，有助于缩短彼此的心理距离，改善自己在别人心中的形象，并在无形中提升亲和力。这样的想法当然没有错，谁也不可能整天死气沉沉板着面孔工作，但是开玩笑一定要注意掌握分寸，适当利用玩笑，做个快乐的职场人，而不是和淘淘一样，在办公室里随意开玩笑，不注意火候。
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