在当时的情形下，旧派重臣名流的支持与接纳正是王安石变法成败的关键，然而王安石偏偏个性执拗，自认为“天变不足畏惧，祖宗不足取法，议论不足体恤”，不肯委曲求全，不设法沟通以获谅解，甚至不容忍接纳相反的意见，大大丧失了人和这一关键因素，因此徒增舆论的压力。尤其是来自谏官的弹劾攻击，使新法的推行成为党派争执的口实。
由于各派系针对王安石推行新法存有看法，认为新法过重对事，忽略对人。从而导致了许多严重的弊端，由此新法也被全面废弃了。推行新法，先要沟通朝野观念，上求当政要员配合支持，下求社会大众了解接受，只靠一个皇帝全力赞成毕竟是不够的。
大举推行新法，要有足够的配合人手，切实负责，有为有守。并且需使这些推行人员对所执行的新法有充分的认识，还须受过推行方法的训练，而不是一纸通令下去，大量用人执行，就能办得通、办得好的。
王安石的才智、勇气与理想，在历史上是可以大书特书的。但他在学识、政治运作技巧以及人际交往上所显示的缺失，也是后人应该引以为戒的。
维护好人际关系是人生中的一件大事，与人交往会令你受益无穷。交际活动可以使你思想活跃、视野开阔，学到新的知识，扩大知识面。在交际活动中，你的观察、应变、组织等多方面的能力也会得到相应锻炼和提高。
积极主动地和他人交朋友，就是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方式。养成这样一种习惯，我们将会在整个生命过程中获得丰厚的回报。
要打开交际面，就要克服与人交往的不良习惯。如果你是一个有着某些不良习惯的人，那么你在与人交往的过程中一定会感觉困难重重，甚至寸步难行。如果你的不良习惯足以影响到别人的利益，那么人人也都会对你避而远之。
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