七分做人 三分做事

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第十二章 做事不可忽略形象(1)(2/2)
    事实上,企业需要的是一名文秘,而不是演员,她一味地追求靓丽的穿着,而不考虑自己的形象是否和所要求的职业形象相吻合。

    现在,社会上普遍地建立一种“人性化”的观念,着装也有了很大的改观。有些人觉得:人性化的着装就是穿我喜欢穿的,不必穿条条框框限制的衣罚大部分的公司明确规定员工在工作期间不得穿牛仔休闲装,必须配以相应的工作罚不是指要穿成怎么好看或者用指定的衣料,而是体现一种企业文化。

    身上的服饰,具有“延长自我”的特征。如果一个人的形象和代表“自我延长”的服饰差距过大,就会让人有“不完整人格”的印象。比如,衣服和鞋子都是高级品,而皮带却是廉价品的穿着打扮,就会令人产生不自然的感觉。

    体态臃肿,衣着缺乏品位和姿态不雅等等,同样是造成负面形象的主要因素。除了经常检查自己的仪表之外,还要注重整体的协调感。不合时宜的着装,会给人造成一种错觉,那就是这个人的层次和品位肯定不高。

    安妮塔是个非常漂亮的女人,但是平日里,在衣着打扮上却很随意。她觉得没有必要为迎合世俗的审美观而浪费自己的时间。为了增加家庭收入,她跟丈夫商量,决定开一家出售天然化妆品的商店。

    但是,要开美容店需要4000英镑资金,可是把他们的积蓄全部拿出来,也只能是杯水车薪,解决不了任何问题。安妮塔决定去向银行贷款。

    这天,安妮塔上身穿一件旧t恤衫,下身穿了一条洗得发白的牛仔裤,背着小女儿,拉着大女儿,闯进了银行经理的办公室。她向银行经理详细谈了自己的创业构想。银行经理认真地看了看她,拒绝了她的贷款请求。因为他担心安妮塔将来没有偿付能力。

    安妮塔非常失望,回来之后,她向丈夫抱怨说:“我带上女儿都没有打动他!”

    丈夫说:“我们生活在现实的世界,必须遵循游戏规则。银行是一个投资机构,不是救济所。”

    于是,在丈夫的陪同下,安妮塔购买了西装,还请一位会计师写了一份不同凡响的可行性报告,另附有预估的损益表及一大沓文件附页,连同自家的房产证,都装在一个精美的塑料卷宗夹里。然后,他们又去了那家银行,这回他们没费口舌就得到了贷款。

    俗话说:人靠衣裳马靠鞍。衣服给人的印象有着不可忽视的作用。不管你是一名伟大的科学家,还是一名普通的打工仔,人们对你的第一印象首先是来自你的仪表,如果你邋遢随意,即使你是一个大人物,也会使你在人们心目中的印象大打折扣。



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