时过境迁，当柳传志回过头来总结的时候，认为这件事是做得很成功的。柳传志最大的体会有两点，第一点是在制定这个战略的时候，奉行了“四快一慢”的原则，这还是柳传志当年在军校念书的时候，从作战的战术中学到的，“四快”，无非就是包围要快，切宰要快等等，而“一慢”就是发动总攻前，要把一些事情想清楚，在这个战略制定的时候，把一切分析得很具体，每件事情怎么做，出了问题怎么做，想得很明白。第二点体会就是咬定青山不放松，既然这件事儿想明白了这样做，就一定要这样，不能退缩。柳传志说：“在这次执行过程中，非常鲜明地体现出联想文化在执行力方面起的作用，广大的员工对领导层有坚定不移的信心，说了以后拼命地往上冲，中间有很多很感人的故事。所以在执行力上企业文化是一个非常重要的基础。”
华人首富李嘉诚说：“创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。”经商就像打球一样，只要你继续不断地挥舞着你手中的球棒，你迟早会打到球的。实际上，做一件事情往往不是想想这么简单，要想成功，就需要在正确方向指引下，坚持到底。成功的商人靠的就是那种不知疲惫、持续挥棒的韧劲。正是因为如此，他们才老是能“打到球”。“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大多数会死在明天晚上。”这是柳传志所不希望看到的。所以，不要被现实的困难击倒，更不要被未来的困难吓倒。相信，走过今天的风雨，跨过明天的险滩，后天一定可以见到彩虹。
智慧小语
一个企业在发展的过程中，总会遇到一些困难和挫折，尤其是创业阶段的企业。这时候，持续地挥棒，不懈地追求，就能够帮助企业渡过难关，中途退却就看不到成功的曙光。
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