每天学点心理学,用快乐的心编织多彩的生活

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心相约:能力大小决定机会多少(2/2)
    如果不用一个良好的心态去工作,就常常会给自己带来负面的东西。当我们到了晚年,想到一些东西本来能够做好,却没能认真去做,那时我们是多么遗憾啊。现在有许多年轻人用自己的天赋来创造美好的事物,为社会作出了贡献,这些人才是我们学习的榜样。

    小刘在一家民企做销售的工作,在公司工作他很有热情,所以公司的同事都很赏识他,但一段时间后,他对自己的工作感到很厌烦。

    因为对公司经营的产品根本毫无感觉,所以他不知道怎样宣传产品的品质,不知道产品的卖点是什么,因此他只能跟在大家后面摸着石头过河。过了很长一段时间,他的成绩仍然不尽人意。这时他不去反省自己,却认为公司的产品一定有问题。

    在一次公司召开的产品质量优化讨论会上,他大谈公司产品的劣势,并表示对产品的市场发展前景感到担忧。这让许多人不理解,因为事实印证公司推销的产品在市场是很受欢迎的。小刘的话也让公司的许多领导大为反感。会后,部门主管找他谈话,一方面表扬了他的工作精神,另一方面又对他提出了许多意见,其中一点主管让他千万要记住,那就是推销产品首先要喜欢这种产品,如果对自己的产品都不喜欢了,那就难免在推销时找不着方向。

    对主管的话,小刘仍不以为然,后来很长一段时间,他的业务能力仍然没有长进。最后经过公司的讨论,他最终被公司解雇。

    一个想要找到金矿的人,就必须到蕴藏金矿的矿山去挖掘,在海滩上虽然容易挖掘,但永远找不到金矿。所以,不动脑子,工作懒散,则只能得到公司的解聘通知书;只有认真工作,不断提高工作能力,才可能得到上司的赏识,才会有加薪、升迁的机会。

    每个老板都希望拥有优秀的员工,希望这些优秀员工给自己的企业带来更大的发展。所以作为员工的我们,一定要认真地工作,安安分分地做好每一天的工作,只有这样才能创造自己的一片天地,才能过上那种自己想要的生活。



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