不仅个人如此，一个企业更应该这样。只有不断地对企业员工进行“充电”，才能使企业持续发展。
假如把正在前进的你比喻成一辆疾速行进的电瓶车，那能力、才智与知识则是电瓶中的蓄电量。这个时候，职场中大大小小的坎坷也足以让你清醒地认识到随时充电的重要性了。
ashley在一家法国公司上海分公司做财务部副经理，她的表现让老总很满意，因此，在行政部经理离职后她兼管行政。但ashley早就瞄准了尚在空缺的“财务经理”一职。没过多长时问，老总决定到招聘会招一名“财务经理”，ashley的职位并没有变动。老总说，希望她再提高一下法语水平，虽然在上海公司不必用法语，但作为财务经理需要经常和总部沟通，经常用翻译毕竟是不方便的；另外她的行文书写能力也还需培训。ashley意识到，原来以为只须提高财务管理能力的想法确实有些片面了，没有当上财务经理只能怪自己。
所以，为了让自己在公司中晋升得更顺利，我们必须清楚自己的弱势所在，列出大概的学习日程：比如学开车、学专业知识以及对其他知识的了解、知道最新科技的内容等，都需要一个合理的学习计划。是专门利用八小时以外的时间，还是上班时就能向其他同事学习讨教，或是专门抽出时间进行突击培训，这些都需要考虑。
现代社会的人们，在这种近于残酷的就业竞争压力之下，职场中人相当多的已经意识到了参加培训、给自己不断充电的重要性。曾在一家it公司工作的吴先生说，他大学刚毕业就开始在这家公司工作，已经有四年的工作经验了，但是在这次公司业务调整中他却靠边等待分配了。虽然他并不认为他的技术已经过时，但是，他认为致命的原因是技术单一。所以，他意识到自己应该去充电，让自己的技术变得更加完善，只有这样才能很快适应公司的调整。他还说，现在知识更新非常快，如果自己追不上，一定会被淘汰的。
现在是一个信息爆炸的时代，知识的保鲜期越来越短，文凭的时效性也越来越短，面对市场的搏击，对每个人的知识要求也变得越来越苛刻。要想生存下去，就要学会“充电”，只有不断充电，才能提高在职场中的竞争力，才能在竞争中成为一位不败将军。
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