“那就算我这老板的一点心意好了,大家也辛苦了嘛。正好我们人也不多,一会和肖姐谈完事后,干脆叫大家一起去酒店聚个餐好了,你再打个电话叫酒店多准备下。”
等大家知道老板今天还要给大家发红包时,每个人都是开心不已啊。看来还是年青的老板好啊,多大方啊,一点也没有那些小气苛刻等行为。
李晨新今天也是坚持亲手给每个人发红包,虽然不多吧,每个人只有五百,但那只是对如今的他而言,要如今小镇上好多人工资一个月还不到五百块呢。
每发一个,他就要和人家握握手,问下名字,然后亲热的交谈几句。其实这些东西,只是他曾经在一个网上看到的一个成功老板的传记内容。
根据那老板说的,这也是一种企业文化了,能加强公司里老板的印记,增加对公司和老板的归属感,不用担心员工只知道公司和那些职业经理们而不知道老板。
李晨新觉得现在自己根本没时间管理公司,而且他也完全没有经验,现在的合伙人们也并没有太牢靠的关系。
谁知道久了之后,会不会出现为了钱而把他给背叛了的事情呢,这可是自己辛苦打下的基业,可不想有一天却让人扫地出门的。
特别是记忆中的那部电影《社交网络》中表现出来的东西,让他在表面对金小云完全的放手和支持后,在内心里却也是小心冀冀的一直在注视着这里。
可是公司要发展,只会越来越大,那么就只能靠其它的方法来控制公司了。最好的方法就是不让哪个一家独大,大权独揽。
虽然现在还没有哪个能替代得了卷máo,但是他也开始想办法那样做了。他让卷máo从网吧抽手出来就是不希望有一天会出现那样的情况。
毕竟做为一个老板,如果你非要一把那么大的权利放在他面前,那么就是在yòu人犯错了。
不是说他不相信哪个人,而是得尽量避免那样的情况出现。他所要做的就是让大家没有机会接触那样的机会,大家一直开心的合作下去就好了,那样才是真的你好、我好、大家好。
因此他现在就是唱红脸的,对每个员工都是笑脸相迎,尽量是小恩小惠的多给点。当然最好是多提拨点信得过有能力的人来是更好的了。
他现在就看好网络公司招的那个雷人组合,那几个人要技术也有技术,培养下还是不错的。此时他就是特别热情的看着这几个人,“你们在公司还习惯不,你们家都在外省,过年也没回去,真是辛苦了。”
等每人发了一个红包后,没一会他又一个个的单独叫进去谈了会心,当然是许诺什么的都来了,反正公司要发展,每个人都还有位置的。最后又每个人给了一个一千块的红包,当然还不忘记交待他们不要说出去。
这让几个才初出校门不太久的年青人jī动不已啊,还有什么比得到老板的肯定和认可更让人高兴的呢。几个人表现的都差不多,就差发誓效忠了。
就连一向没多少话的陈默默同学小脸都jī动的红了,她已经工作了好几个年头了,平时就是因为不能适应办公室的规则,而干得最多,却总没有出头之日才来这里的。
没有想到这个年青的老板,终于和从前的那些人一样了,才来这里一个多月,自己就终于有了出头之日了。
等把所有人都安抚夸奖许诺一遍后,李晨新掐着自己已经笑麻木的脸。心中也是苦笑,谁让自己没有基础呢,如今也只能靠着这些不入流的手法来稳定了。
不过他相信用不了多久,他就将不再需要这些低级的手段的。
每个人的能力都不是天生的。而他重生以来就一直在努力。
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