人生务必遵循的25个辩证法则

    第八章 生活与工作（2）

    也许你曾亲眼目睹朋友或者他人被老板无情解雇的事实，也许你也曾遇到过这类的情况，所以你将社会看得十分严酷，因此也更加的现实。而我为公司干活，公司给我报仇是等价交换的思想也根深蒂固，似乎工作仅仅是为了挣钱，别无其他。

    刚刚毕业的学生在经历职场以后，他们许多人的热情和信心都逐渐消失，在工作中采取的是一种应付的心态，为少干一些工作而沾沾自喜，他们只想对得起现在的工资，却不曾想过是否对得起自己未来的薪水和前途。

    薪水是什么，薪水只是你工作的一种报偿，是你目前工作的水平，假如你没有那水平，薪水也会掉价。如果你只为薪水而工作，那么迟早有一天你会因此而得不到薪水。

    不要担心自己的努力会被老板忽视，你要相信大部分的老板是有判断力和明智的。为了实现最大的利益，他们会尽力按照工作业绩和努力的程度来晋升积极进取的员工，那些在工作中努力不懈的人，总会被老板发现，薪水也自然会随之上涨。

    如果你的老板并不是一个睿智的人，没有注意到你的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要懊丧，你应该这样想：现在的努力并不是为了马上就有回报，而是为了未来。人生不是只有现在，还有更加长远的未来。

    是的，工作其实就是为你自己工作。工作是让我们学习的平台，困难的工作能够锻炼我们的意志，新的工作能够拓展我们的才能，与同事合作能够培养我们的人格，与客户交流能训练我们的品性。

    工作能够更富我们的思想和智慧，与在工作中获的技能与经验相比，薪水不应该被年轻人看得过分重要。因为你所学习到的东西将让你一生受益，即使离开这个公司，它也不会离开。

    著名策划大师王志纲把人才分成自用之人和被用之人。所谓自用之人，是自己了解自己，可以发挥潜力，做老板，开创一番事业的人。所谓被用之人，是有突出的能力和专长，也就是职业经理人和专家。但无论是什么人，都必须是自我负责、自我激励的人，如果连自己都不能对自己负责，不在乎自己，不努力提升自己，就连上帝也帮不了你，何况老板？那就真成了没用之人了。