小成功靠朋友，大成功靠对手

    第四章  对手欺骗了你，增进了你的见识（4）

    有时，有些人常常会求别人帮忙出主意。他们表面上听从别人的建议，按照别人的意思行动，但实际上一点也不负责任。对这种人，千万要提高警惕，特别是当他主动征求你对某一问题的看法，如某项工作如何安排，某件事怎么办时，更要注意这个“陷阱”。

    所以，跟同事相处一定要弄清对方的真实意图。

    大凡被别人当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，辨别是非的能力较差，或抵制力较差，这样的人往往处于被动地位。那些处于主动地位的人往往躲在暗处，操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事，说那些极想说而又不便在明处说的话。既能保护自己，又能达到目的，真可谓一举两得。

    生活不是一个真空地带，总会充满着这样或那样的矛盾，人与人之间总是在这样或那样的矛盾中相处，只不过有时矛盾较为突出，有时矛盾不那么明显罢了。这些矛盾主要集中在加薪、晋级等利益问题上。从利益角度去看人，就比较容易看得清了。

    5.好人先告状，手脚不被套

    好人可不可以先告状呢？没有人说先告状是恶人的专利。这样做恰恰是为了防止自己被倒打一耙。疏忽大意只会被别人当枪使。

    小陈突然辞职了，只说干得不顺心，大家很是纳闷，他进入那家公司才半年多，而且他舅舅是他那个部门经理，怎么会让小陈受委屈?仔细询问之后，才明白事情的原委。

    小陈大学毕业后，进了舅舅所在的那家公司，分在销售部干，新人加盟，销售部晚上设宴欢迎，酒过三巡之后，大家都有三分醉意，部门赵经理脱去外衣说：“在咱们这圈子，有个著名的王老虎。”赵经理把眼睛瞪得像老虎似的，将一桌人扫视了一圈。

    小陈一惊，赵经理说的正是自己的舅舅。心想：“赵经理大概不知道，我就是鼎鼎大名的王老虎的外甥。”也就装作不认识，听听赵经理下面要说什么。

    “你们都不知道王老虎吧!因为你们是新人。等混一阵子就知道了。”赵经理一仰头，干了杯，眉头一扬，眼睛又一瞪，用食指往桌子上狠狠敲了一下，“的!王老虎哪里是老虎，根本是王老鼠，他是空有其名、欺软怕硬。”

    一桌全笑了，纷纷举杯，只有小陈喝得不是滋味，要不是王老虎下条子，小陈今天也不可能坐在这儿，当然这件事只有董事长知道。

    董事长跟小陈的舅舅是小学同班同学，以前一起掏蛋，一起罚跪，现在则一起做生意。据说许多商场的小道消息，都是“王老虎”提供的。

    吃完饭没多久，就传出现任总经理请辞，由王老虎接任。

    “这下好了!”小陈暗自兴奋，“看你赵经理，还敢不敢骂王老虎?你要是再骂，我就去告诉我舅舅。”

    那赵经理想必也听说了小陈的“关系”，最近看小陈的眼神都不一样了。不过，倒非谄媚或拍马屁的眼神，而是一种冷冷的、恨得牙痒痒的感觉。