如果对本部门或对我有什么意见，请直接向我提出；
我可能会指出你们的错误，但一旦造成不良后果，在上级主管面前由我承担责任；我们的所有意见和分歧都是对事不对人的。
小人是这样一种人，在未识其本相以前，你认定他是个关心自己的人，是个周到的热心肠的人，是个值得做朋友的人，到你吃尽他的苦头时，才知道关心是怎样的虚伪，那所谓“爱心”其实不过是口蜜腹剑。朋友中的小人难治，但也要治，小人若成了你的上司，就不必再唯唯喏喏怕丢了饭碗了，不卑不亢，义正辞严地展开正面斗争，邪总不能压正嘛!
9.保护好自己，别让小人钻了空子
小心防范，认清身边的人到底是值得交的朋友，还是应该远离的小人很重要。
小人往往都具有高超的见缝插针的本事，你一不小心，就可能与小人做了朋友，被他钻了空子，为他所害，到头来叫苦不迭而又徒叹奈何。因而识破朋友中的小人，认清他们，采用不同的策略对付不同的小人，便成了为人处世必须具备的手段，身在职场中的人更应如此。
朋友中大家虽都是衣冠楚楚，风度翩翩，可保不定这其中就有几个正在算计你的小人，因而提高警惕，防范小人便成了一门必修的课程。
先看看刘云是如何治服小人的，相信一定能对你有所启发。
刚毕业时，刘云恨不得成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，刘云与annie一起分到了一家大型国企的人事部，因为他们年龄相仿，所以很快成了好朋友。在工作上与她也是无话不说。可是没想到，后来她竟成为annie加官晋级的垫脚石。
在一年多的友好相处中，annie精心地搜集各种“有利证据”，比如她某月某日说经理的新衣服不好看，annie都会在“适当”的时刻“不经意”地说给经理听。
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