第二章 朋友多帮忙，发展事业有靠山（5）（2/2）
有人说，美国钢铁公司的总经理贾里最爱听人对他发表意见，尤其是指责他的过失。他常常征求公司职员的意见，任何人对他说话时，他无不倾耳恭听。
古今中外的伟人中，善于使用“求教于人”成功秘诀的，真是多得不胜枚举，可以说，即使是领袖人物，大多有着这种乐于征询他人意见的习性。
由此可见，一个人能获得人脉动力的大小，可以决定他业绩的大小。一个聪明、有所作为的大人物，最能利用自己所有的人脉资源，向他们征求意见，并且善于审查这些意见，从中摘取有益于自己的加以利用。反之，那些庸碌无能的人，往往不懂得利用自己的人脉资源，即使获取了人家的意见，也不能加以正确地选择和适当地利用。
也许你常常把自己能独断独行当作一桩值得骄傲的事，把运用人脉当作是可耻的事情，其实这是一个莫大的偏见。当人家拿许多意见来供你参考时，正是你可以利用来把事情做得更加完美的机会。如果你错过了这种机会，蒙受最大损失的，不是别人，而是你自己。
也许你常常看见有些资深的人，能够独断独行而百无一失，便觉得万分羡慕。其实你还是只知其一不知其二，那些人能够独断独行而百无一失，正是由于他们有一个庞大的人脉关系网。他们的作为，绝非那些学浅识陋、专以自炫“聪明”而独断独行的年轻人所可比拟。
其实，世上再没有比利用人脉关系更容易做事的了，但一般经验不足的人，大多不愿那样去做，难怪他们会到处碰钉子呢。
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