这样说别人才会愿意听 这样做别人才会重视你

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第八章 让上司重视你的说话技巧(6)(2/2)
    一是要未雨绸缪,准备实力。毛遂自荐首先需要的便是过硬的技术和超强的能力,这是自荐的最核心的要素,最重要的基石。这就要求我们在平时的工作中,一定要多花些心思在本职工作上,不断提升自己的业务素质和工作能力,做好相关的准备。养兵千日,用兵一时,只有平日的锻炼和积累,才能为你的毛遂自荐准备好充足的资本和理由。

    有位朋友从大学时代就热衷于新闻工作,在学校经常编辑刊物、发表文章,表现颇为出色。在大三的时候,他就盘算着将来就职的事,决定毛遂自荐,向在北京有较大影响的报社递送书面履历跟作品。于是,他在这一年当中,不断地投稿给北京有较大影响的报纸杂志,发表各种时事评论、社会观察、散文小品等等,同时,他也把发表过的文章整理成册,然后挂号邮寄到编辑部。他的毛遂自荐资料,包括一篇文情并茂、热爱新闻工作的自传,并且恳切地提出自认为适合的、想做的新闻工作以及自荐的采访路线。

    三个星期之后,这位仁兄收到某知名报社的通知。负责人事的主管说:现在虽不缺人,但是将来报社缺人,会优先考虑跟他面谈。一个月以后,报社通知他,希望他去跟采访主管谈谈,他依约前往,跟报社主管相谈甚欢,采访主任带着他参观报社,最后告诉他:“我们很希望你加入,也很欣赏你,但是我们现在真的不缺人,但你可以在我们这里实习,等到有空缺时我们再正式聘用你。”这位朋友没有气馁,在那里实习了不到半年,就正式办理了聘用手续。

    二要把握时机,别出心裁。有了真才实学之后,接下来便是出击,赢得上司的青睐了。这是战略战术的问题,一定要胆大心细,适时果断地表现自己。同时,毛遂自荐切忌旧调重弹,重复别人一贯使用的方式往往不会得到上司的注意,只有新颖灵活的表现手段才能立刻吸引对方的眼光。



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