第三章 在面试中脱颖而出的说话技巧（5）（2/2）
善用专业术语，突显自身功底
公司企业招聘人才，一般都是按照不同的职位来招聘不同的人。所以，在面试的时候，都会根据你的岗位要求来对求职者进行考察。这些方面的考察就是在基本素质以外的专业考察。这些专业考察是你是否能够在同样的。应聘者中脱颖而出的重要条件，因为只有你具备了专业的知识，才能符合工作岗位的要求。
一般的面试时间都是有限的，那么在这么有限的时间里，如何把你的专业才能展现给面试的考官呢？在你的面试中，适当地使用专业术语就是必要的了。专业和非专业的人的区别可以通过专业术语的使用做区分，而且这个区分是十分简单明了的。
根据有关资料的显示，近年来不少涉外公司或外资企业对专业能力的考查越来越加深。比如，广州市内一家专门从事全球多国语言教育产品的软件公司在其德语编辑的招聘要求中就提出，招聘者必须通过德语专八并考过大学英语六级；关于这份工作的初次面试题目，是在一本错版的德文字典中，在某指定页码内找出字词错处并给予更正。另外，深圳一家涉外公司招聘基层外贸业务员时，摒弃旧时的全英自我介绍，改为全英回答个人职业生涯规划或是某宗生意的摩擦化解办法。
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