新东方的创始人俞敏洪曾经在北大的一次演讲中对蒙牛集团的牛根生做过这样的评价：
第一，老牛这个人孝顺。他的孝顺跟一般人的孝顺不一样，他不满一个月被生父母卖给了养父母，这样总共就有了四个爹娘。后来又有了继母，再加上岳父岳母，总共就有七位老人，他个个孝顺。一个人，孝顺一位两位老人容易，孝顺这么多人就不易，富时孝顺容易，穷时孝顺就不易。他在这点上，做得很不一般。
第二，老牛这个人讲义气。从养牛到做企业，从伊利到蒙牛，三十多年来，跟着他干的弟兄们都受益了。干的事儿不少，但回报也非常可观。他还常常把自己兜里的钱给弟兄们花。
第三，老牛这个人不仅对朋友不错，对对手也很宽容。对整过他的人，他能不计前嫌，与另外几个高管一起帮着让对手的孩子继续留学念书，还能帮着打发老人。这非常不容易。
第四，老牛做企业的时候，是在一个贫困县起步的，那里四周全是荒山野岭。那些荒山跟他的企业经营本来没有直接关系，但他的企业年年搞绿化。现在，老牛转型做慈善了，环保成了他慈善事业的重要组成部分，在更大范围内致力于“天更蓝，山更绿，水更清”的事业。
俞敏洪最后做出的结论是：通过这四点，说明老牛这个人可交，可深交！
也正因为牛根生这种对待朋友的态度，使得牛根生在蒙牛刚开始起步的艰难时期能够得到众多朋友的支持和帮助，招揽了大量的人才。这样的老板，才是最终会获得成功的老板。也只有跟着这样的老板，你才不会吃亏，才能乘着他成功的顺风车，取得属于自己的成功。
总之，一个人的朋友是他的一面镜子。从老板的朋友身上以及他对待朋友的态度上，能比较清晰地看出他的品质。
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