在优秀的同事面前，你不必自卑，不必妒忌。而是应该积极主动地向他“拜师学艺”。表现出你诚恳、谦虚、用心的态度，看看他遇到难以解决的问题时是怎样化险为夷、拨云见日的。在遇到难事时，多参考同事的意见，以减少失误。如果你的身边有几个可以为师的同事，那么你的进步也是显而易见的，这必然会使你的职场竞争多加一个砝码。
那些在自己的岗位上兢兢业业工作的同事，无论与你交情深浅，都可以称为好同事。当然，好同事不一定是好朋友，也不一定给你多少温暖，只要你的期望不是太高，失望也就不会太深。
一位初到上海的女职员，求职半年，终找到了份理财顾问的工作。她好不容易找了个工作，却大手大脚不会过日子，“月光一族”的生活过了很久。
一次办公室聚会，喝了点酒，不知怎么和w小姐聊到此事。w小姐建议说，去开几个账户，把钱分开来存，“目标”小一点，花起来也就会省一点。每月哪怕省一两百块钱也是省啊！后来，这位女职员感慨道：“没有w小姐，‘月光一族’的生活不知要过到什么时候呢。”
女职员能与同事彼此互相交流消费与节俭的经验，促进了同事之间的感情。这样，她们做起事来就会更加得心应手，少了一份摩擦，多了一份交流、沟通与信任。
有人说，好的同事是良师益友，是 “黄金搭档”。同事中的良师益友能在平等的基础上提供信息与指导原则，他们有十分宝贵的信息与经验，并且愿意与你分享，而这正是为你开启光明前途大门的钥匙。
不仅如此，好同事还可能是你的陪练人。任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯练出来的。这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复再重复，由量变到质变的过程。在这个过程中，一个人很难坚持下去，这时你需要一个同事当陪练人，陪你一起成长。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何人都不可能独立完成所有的工作，而要发展事业，更离不开同事的协助。我们每天有八个小时与同事在一起，可以说，与同事的共处，既影响你的工作，也影响到情绪、心态以及日常生活。选对自己的同事吧，他会是你的合作伙伴，会是你前进的领路人。
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