资深人士分析，王牌企业从资源、名气到从业人员的素质，会让加入的新人快速感受到组织的竞争、学习气氛。这种有形与无形间的氛围，是让人们的能力得以快速提升的最佳法门。一群具备纪律与强执行力的强者团队，像是草原上令牛羊惧怕的狼群，是草原食物链的最高层。在企业征战的职场食物链中，选择最高层的强者企业历练，将会是生命中可带走的盛宴。因此，窄门不易挤，但只要努力挤入王牌企业，组织将顺势带动个人的成长突破。
跑步的人，喜欢跟一流的选手一起跑，因为只要跟得上第一名，成绩也会跟着好。而强者间互相激励，彼此间的好胜心，更会让企业产生良性的循环，因为强者喜欢跟强者在一起，会发挥出更大的潜力。
弱和强是相对的，只有懂得合作的个人和企业才能保证永续成功。当我们弱小的时候，我们要善于借用强者的力量。王朔经常讲一个小故事，说一个人在大街上喊“谁敢惹我”，没人理睬，这时候上来一个壮汉说：“我敢惹你。”那个人马上搂着壮汉的胳膊，说：“现在谁敢惹我们俩？”
我弱所以我要依强，这是成为强者的一个关键。
俗话说，要是穷也要掉到富人堆里。在百万富翁堆里穷，自己再不济也有个几十万攥着。你要是没事就和李嘉诚、柳传志、马云他们切磋，谁会认为你弱呢？
关键是怎么能和他们靠在一起，你要思考他们有哪些优势，同时你具备什么样的优势。只要你能争取到与强者的合作，你就能迅速抬高身价，增强实力。所以，从某种程度上说，选择比努力更重要。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读