达成共识才能有凝聚力(2)
“谁能保证技术的成功性?”老设计师詹姆斯首先提出质疑。
“一座弧形的桥梁架在两岛之间确实是纽约港的一道美丽彩虹,建筑史上早有此例,比如中国的赵州桥。”一位设计师布朗对莫里斯的设想显示出强烈的兴趣。
“可是那桥只有50米,而我们的大桥将是它的几十倍!”詹姆斯表示怀疑。
“但是弧形桥梁的压力确实会减少很多。”奥斯马一边听着设计人员的议论,一边陷入苦苦的思索之中。
面对相持不下的局面,总设计师奥斯马亲自担任设计组长,对弧形桥梁方案和吊桥方案进行了认真的研究和对比,大家最终达成共识:采用弧形桥梁方案。
就这样,世界上最大的桥梁设计在“冲突——沟通——缓解——共识”的循环过程中最终完成了。
可见,无论是在组织管理还是团队合作中,达成共识,然后团结一致地开展行动是成功的前提,具有共识的企业团队往往都是商场上的胜利者。
凸透镜把平行的太阳光聚焦到一点上,可以把钻石融化。那么,一个企业把精力和人力都投入到产品上时,它一定能够创造很好的业绩,把企业做强做大。
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